Warum Schönauer?
Wir setzen uns für Sie ein!
Für uns sind Sie mehr als eine Nummer in unserer Kartei! Ihr Potential, ihre Fähigkeiten und ihre Erfahrung machen Sie für uns zu einem wertvollen Mitarbeiter und Kollegen.
Die geringe Fluktuationsrate und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter bestätigen uns in unseren Unternehmenszielen.
Bei uns zählen Ehrlichkeit, Fairness und Transparenz. Deshalb zahlen sich Ihre Motivation und Fähigkeiten aus! Wir zahlen nach Tarifen, auch Pauschalen.
Damit sind Sie sich einer Ihrer Qualifikation entsprechenden und leistungsgerechten Entlohnung sicher.
Rundherum gut aufgehoben
Bei uns gelten alle üblichen arbeits- und sozialrechtlichen Vorschriften wie z. B. Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall sowie an Feiertagen, Sozial- und Unfallversicherung, Urlaubsansprüche und ein umfangreicher Arbeitsschutz.
Als verlässlicher Ansprechpartner stehen wir Ihnen jederzeit zur Seite, auch am Arbeitsplatz vor Ort. Gegenseitiges Vertrauen und Zufriedenheit sind für uns der Schlüssel für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Arbeitsschutz
Schönauer Personalservice leistet besonderen Arbeitsschutz. Umfangreiche Maßnahmen im Arbeitsschutz und die Ausstattung mit Schutzausrüstung und Arbeitskleidung sorgen für Ihre Sicherheit am Arbeitsplatz.
Gesetzliche Sicherheit
Ein Unternehmen für Zeitarbeit wie Schönauer Personalservice ist an gesetzliche Verpflichtungen gebunden.
Da die Arbeitnehmerüberlassung genehmigungspflichtig ist, überwachen die Arbeitsbehörden die Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen bei Zeitarbeitsfirmen, das heißt es wird in regelmäßigen Abbständen geprüft, dass alle arbeits- und sozialrechtlichen Vorschriften eingehalten werden.