Vorteile der Arbeitnehmerüberlassung
Mit dem Einsatz unseres Zeitpersonals können Sie schnell auf Auftragsschwankungen reagieren und sind flexibel in Ihrer Projektplanung. Die zeitaufwendige Suche nach geeigneten Mitarbeitern und der dazugehörige
Verwaltungsaufwand entfällt. Die gesetzlichen Arbeitnehmeransprüche wie Kündigungsschutz, Urlaubsanspruch und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall übernehmen wir für Sie.
So können Sie Ihre Stammarbeitsplätze sichern und gleichzeitig bei Bedarf umgehend auf Fachpersonal zurückgreifen.
Das bieten wir Ihnen
- eine seriöse Basis für unkonventionelle, flexible Lösungen
- bei betrieblichen Engpässen, Urlaubs- oder Krankheitsausfällen zuverlässiges und motiviertes Fachpersonal
- die Zeit- und Kostenersparnis selbst nach geeigneten
Mitarbeitern zu suchen und damit eine erhebliche Reduzierung ihrer Verwaltungsarbeit
- die Übernahme sämtlicher gesetzlicher Arbeitnehmeransprüche (z. B. Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Urlaubsanspruch, Kündigungsfristen)
- Personalressourcen als Option für Auftragsspitzen und kurzfristige neue Aufträge und Projekte
- professionellen Service, sehr gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes und nachhaltige Zusammenarbeit